Samverkan och dialog handlar om innehållet i samverkan och formen för samverkan – dialog.

För att samverkan ska fungera måste syftet med samverkan vara klart, dvs. alla måste vara överens om varför vi ska samverka. Ett syfte kan till exempel vara att du som aktör talar om vad du behöver av andra aktörer för att din funktion ska ge önskad effekt. Det innebär bland annat förmåga att sätta in sin egen verksamhet och sina egna uppgifter i ett samhälleligt sammanhang. Det övergripande syftet kan exempelvis vara att utveckla förmåga att inta ett helhetsperspektiv en vidgad horisont eller ett samhälleligt perspektiv.
Samverkan utvecklas bäst när de som ska samverka, parterna, för dialog. Din förmåga att föra dialog ställer krav på din dialogkompetens. Samverkan och dialog är beroende av varandra på så sätt att samverkansförmågan ofta handlar om dialogförmåga (Persson 2010, s. 69).